مقال عن قضية من قضايا العمل مختصر
في موقعنا النورس العربي نرحب بكل زوارنا الكرام الناشطين في البحث عن الحلول والاجابات والمعلومات الصحيحة في شتى المجالات التعليمية والثقافية والاخبارية ويسعدنا أن نقدم لكم أصدق المعلومات والاجابات الصحيحة على أسالتكم التي تقدمونها ولكم الأن حل السؤال الذي يقول
الاجابة هي كالتالي
قضية الاجور
تعتبر قضية الاجور او ما يعرف بالرواتب من اكثر القضايا شيوعا من قضايا العمل، والاجر هو عبارة عن القيمة المالية التي يحصل عليها الانسان حيث يعمل في وظيفة خلال فترة زمنية محددة يمكن ان تكون يومية او شهرية او سنوية، ومن حق كل عامل ان يحصل على اجره كاملا وغير منقوص، وان الواجب على جهات العمل منحه الاجر في الوقت المناسب، وقضايا العمل تهتم بمتابعة منح الاجور وفق التعليمات التي تم النص عليها في قانون العمل لكل دولة من الدول، وذلك بسبب تقصير بعض اصحاب العمل باعطاء الاجور لاصحابها في الوقت والموعد المحدد، الامر الذي يؤدي الى اضرار اقتصادية بالعمال، هذه القضية تعتبر من القضايا الهامة في دول العالم الثالث والدول المتقدمة، والتي تستدعي حلها، وتم وضع الكثير من الحقوق العمالية من خلال منظمة حقوق الانسان الدولية من اجل حل هذه الاشكاليات في قضايا العمل، وهناك الكثير من القضايا الخاصة بالعمل نكتفي بذكر الاجور .