ملخصات في مادة الإقتصاد تسيير واقتصاد.
مرحباً بكم متابعينا الأعزاء طلاب وطالبات العلم في موقعنا النورس العربي منبع المعلومات والحلول الذي يقدم لكم أفضل الأسئله بإجابتها الصحيحه من شتى المجالات التعلمية من مقرر المناهج التعليمية والثقافية ويسعدنا أن نقدم لكم حل السؤال الذي يقول........ ملخصات في مادة الإقتصاد تسيير واقتصاد
الإجابة هي كالتالي
ملخصات في مادة الإقتصاد تسيير واقتصاد
الجزء الأول من الملخص
فهرس هذا الدرس:
شركة ذات المسؤولية المحدودة
علاقات العمل الفـردية
علاقات العمل الجماعية
شركـــــــة ذات المسؤولية المحدودة
1-تعريفها: شركة تتكون من شريك واحد أو أكثر (20 كحد أقصى)، يسأل فيها الشريك عن ديون الشركة بقدر حصته فقط……
2-خصائصها:
يكون اسم الشركة متبوعا باسمها كاملا أو الإشارة لأحرفها (ش ذ م) م.
لا يكتسب الشريك صفة التاجر بمجرد انضمامه إليها.
مسؤولية الشريك على ديونها بقدر حصته فقط.
عدم قابلية الحصص للتداول لكنها قابلة للانتقال بالإرث.
لا يجوز أن يقل رأس مالها عن مئة ألف دج، (يقسم إلى أسهم لا تقل عن ألف دج).
3-تأسيسها:
من خلال تحرير عقد رسمي لدى الموثق بتوقيع جميع الشركاء، (يجب أن يتضمن أيضا على قيمة الحصص المقدمة من الشركاء).
لقيامها يجب توفر الشروط التالية:
الأركان الموضوعية العامة للشركة.
الأركان الموضوعية الخاصة: (مشروعية غرضها، عدد الشركاء ورأسمالها حسب الشروط)
الأركان الشكلية: عقد رسمي لدى الموثق، يتضمن اسمها، رأس مالها وغرضها ومدتها (99 س).
4-أسباب انقضائها:
تنقضي بأسباب انقضاء الشركة، وفي حالة زيادة عدد شركائها عن 20، وإذا ما قل رأس مالها عن مائة ألف دج لأكثر من سنة.
علاقات العمل الفـردية
I- تعريف قانون العمل: مجموعة القواعد القانونية و التنظيمية التي تحكم و تنظم العلاقات القائمة بين العمال الأجراء و المستخدمين، يعتبر عاملا أجيرا كل شخص يؤدي عملا يدويا أو فكريا مقابل راتب و لحساب شخص آخر(طبيعي، م)(عمومي، خ) يسمى المستخدم.
